9月21日上午，广西民族大学举行2026届毕业生秋季首场大型双选会暨2026届毕业生就业服务启动仪式。校党委书记唐平秋出席仪式并讲话，校长韦仕珍出席活动，校党委副书记陈铭彬主持仪式。南宁市人力资源和社会保障局副局长陆多迎、各学院负责同志、教师及学生代表参加。

启动仪式现场

校党委书记唐平秋讲话

校领导与用人单位交流

唐平秋表示，学校始终将毕业生就业工作摆在突出位置，不断完善“全员参与、全程引导、全方位服务”的就业工作机制，扎实推进“书记校长访企拓岗促就业”专项行动。学校积极拓展与政府部门、行业协会及企业的合作，共建校企合作基地，协同培育高素质人才；通过加强就业引导、优化就业服务、开展精准招聘与技能培训等多项举措，全面提升学生就业竞争力。他勉励2026届毕业生发扬“扎根精神”，立足实际、放眼长远，主动把握就业机遇，将个人理想融入国家发展大局，在广阔的天地中实现人生价值。

陆多迎介绍了南宁市人社部门在促进高校毕业生就业方面的具体举措：一是聚焦重点产业和新兴领域开发就业岗位，提供优质岗位超过10万个、开发公共服务岗位1万余个；二是推进与驻邕高校常态化对接机制，实现高校毕业生就业服务“离校前后不断线”；三是落实精准帮扶政策，对离校未就业毕业生开展持续跟踪和个性化帮扶。

建筑工程学院2022级工程管理专业应届毕业生代表李凯星结合自身就职经历分享体会，建议同学们在求职前全面梳理个人优势，在面试中充分展现自身价值，注意将过往实践经历与目标岗位的能力要求有效对接。

双选会现场

双选会上人头攒动，吸引近4000名本校及各大高校学生参与。毕业生积极投递简历，与用人单位就职位需求、发展路径、薪酬待遇等问题深入交流。

本次双选会由广西民族大学和南宁市人力资源和社会保障局联合主办，共吸引104家区内外优质用人单位参与，其中包括多家世界500强和中国500强企业，提供岗位4700余个，覆盖金融、教育、计算机等多个领域。现场设置就业指导专区，安排专业老师提供一对一职业规划、简历诊断、面试辅导、招聘规则解读等服务。

学校将抢抓“金九银十”求职黄金期，持续拓展就业渠道，举办多场行业专场招聘会，不断优化就业服务，全力促进2026届毕业生高质量充分就业。